সরকারি কর্মচারীদের ৯ম পে স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে সর্বশেষ আপডেট

দীর্ঘদিনের অপেক্ষার পর আবারও আলোচনায় এসেছে ৯ম পে স্কেল বাস্তবায়ন। বর্তমান বাজার পরিস্থিতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে দ্রুত নতুন পে স্কেল চালুর দাবি জোরালো করেছেন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা।

সম্প্রতি বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনা-এর সঙ্গে সাক্ষাতের আনুষ্ঠানিক আবেদন জানিয়েছে। এ লক্ষ্যে ১৩ সদস্যের একটি প্রতিনিধিদল গঠনের পাশাপাশি প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে চিঠিও পাঠানো হয়েছে।

কেন নতুন পে স্কেল জরুরি?

সংগঠনটির দাবি অনুযায়ী, দেশে দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বাড়ায় সরকারি কর্মচারীরা চরম আর্থিক চাপে রয়েছেন। অনেকেই পরিবার চালাতে হিমশিম খাচ্ছেন।

এছাড়া—

দীর্ঘদিন ধরে পদোন্নতি জটিলতাব্লক পোস্ট সমস্যাবেতন কাঠামোর অসামঞ্জস্য

এসব কারণে কর্মচারীদের মধ্যে হতাশা বাড়ছে।

১১ বছরেও হয়নি নতুন পে স্কেল

নিয়ম অনুযায়ী নির্দিষ্ট সময় পরপর নতুন পে স্কেল কার্যকর হওয়ার কথা থাকলেও, গত ১১ বছরে একটিও নতুন পে স্কেল বাস্তবায়ন হয়নি।

ফলে বিশেষ করে নিম্ন আয়ের কর্মচারীরা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছেন বলে দাবি সংগঠনটির।

সরকারের কাছে ১০ দফা দাবি

সরকারি কর্মচারীদের জীবনমান উন্নয়নে ১০টি গুরুত্বপূর্ণ দাবি উত্থাপন করা হয়েছে। এর মধ্যে উল্লেখযোগ্য—

দ্রুত ৯ম পে স্কেলের গেজেট প্রকাশ ও বাস্তবায়নটাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহালপদোন্নতির জটিলতা নিরসনউন্নত স্বাস্থ্যসেবা ও আর্থিক নিরাপত্তাস্বচ্ছ বদলি ও পোস্টিং নীতিদ্রুত অভিযোগ নিষ্পত্তি ব্যবস্থা চালু

কেন এই দাবি গুরুত্বপূর্ণ?

সরকারি কর্মচারীরাই দেশের প্রশাসনিক কাঠামোর মূল চালিকাশক্তি। তাদের আর্থিক নিরাপত্তা ও কর্মপরিবেশ উন্নত না হলে—

প্রশাসনের কার্যকারিতা কমে যেতে পারেসেবার মানে প্রভাব পড়তে পারেকর্মচারীদের মনোবল হ্রাস পেতে পারে

শেষ কথা

বর্তমান বাস্তবতায় ৯ম পে স্কেল শুধু একটি দাবি নয়, বরং সময়ের প্রয়োজন বলেই মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা। এখন দেখার বিষয়, সরকার কত দ্রুত এই দাবিগুলো বিবেচনায় নিয়ে সিদ্ধান্ত নেয়।