ওমানে প্রবাসীদের ওয়ার্ক পারমিটে নতুন নিয়ম

ওমান সরকার দেশটির শ্রমবাজারকে আরও সুশৃঙ্খল এবং স্থানীয়করণ–ভিত্তিক করতে ওয়ার্ক পারমিট ব্যবস্থায় বড় ধরনের সংস্কার এনেছে। নতুন নীতিমালায় যেসব প্রতিষ্ঠান ওমানাইজেশন নীতি সঠিকভাবে অনুসরণ করবে তারা বিশেষ সুবিধা পাবে, আর যারা নিয়ম মানবে না তাদের ক্ষেত্রে বাড়তে চলেছে ব্যয়। বিশেষ করে অমান্যকারীদের জন্য ওয়ার্ক পারমিট ফি দ্বিগুণ করা হয়েছে, যা প্রবাসী শ্রমিক নিয়োগে কোম্পানিগুলোর ওপর সরাসরি প্রভাব ফেলবে।

ওমানের শ্রম মন্ত্রণালয়ের নতুন নির্দেশনা

শ্রম মন্ত্রণালয়ের শ্রম বিভাগের মহাপরিচালক আম্মার বিন সালেম আল সাদি জানিয়েছেন—নতুন কাঠামোতে দেশের সব কোম্পানিকে তিনটি বিশেষ গ্রুপে ভাগ করা হয়েছে:

১. সবুজ ক্যাটাগরি — সুবিধাভোগী প্রতিষ্ঠান

যেসব কোম্পানি সরকারের নির্ধারিত ওমানাইজেশন কোটা পূরণ করছে

যথাযথভাবে ওমানি নাগরিক কর্মী নিয়োগ দিচ্ছে

শ্রম আইন মেনে চলছে

এই প্রতিষ্ঠানগুলো ওয়ার্ক পারমিট ফি–তে ৩০% ছাড় পাবে।

২. হলুদ ক্যাটাগরি — মাঝারি ঝুঁকি

যাদের স্থানীয়করণ কার্যক্রম অসম্পূর্ণ

ওমানিদের নিয়োগ এখনো লক্ষ্যমাত্রা পূরণে ব্যর্থ

৩. লাল ক্যাটাগরি — সর্বোচ্চ জরিমানার আওতায়

যেসব প্রতিষ্ঠান নিয়ম মানছে না

ওমানাইজেশন কাঠামোতে সবচেয়ে পিছিয়ে

হলুদ ও লাল ক্যাটাগরির প্রতিষ্ঠানগুলোকে এখন থেকে ওয়ার্ক পারমিট ফি দ্বিগুণ দিতে হবে।

স্বয়ংক্রিয় ই-সিস্টেমে ফি কম-বাড়ার প্রক্রিয়া

নতুন নীতিমালায় কোম্পানির ফি নির্ধারণ সম্পূর্ণ স্বয়ংক্রিয়।যে প্রতিষ্ঠান ওমানাইজেশন মানতে পারবে, ইলেকট্রনিক লাইসেন্সিং প্ল্যাটফর্ম স্বয়ংক্রিয়ভাবে সেই কোম্পানিকে সবুজ ক্যাটাগরিতে উন্নীত করবে এবং ফি কমিয়ে দেবে।

এই পুরো প্রক্রিয়াx ব্যক্তিগত কর্মীর ওপর নয়x বরং কোম্পানির সামগ্রিক কর্মসংস্থান মানদণ্ডের ওপর ভিত্তি করে হবে।

এসএমই বা ক্ষুদ্র-মাঝারি ব্যবসার জন্য বিশেষ ছাড়

‘রিয়াদা কার্ড’ধারী ছোট উদ্যোক্তাদের জন্য রয়েছে বাড়তি সুবিধা।দ্বিগুণ ফি আরোপের আগে তাদের জন্য বিশেষ বিবেচনা, যাতে তারা সহজেইসবুজ ক্যাটাগরিতে উন্নীত হয়ে কম ফি–র সুবিধা পায়।

এই নীতি কেন গুরুত্বপূর্ণ?

এই নতুন নীতির লক্ষ্য শুধু ফি সমন্বয় নয়—বরং ওমানের বেসরকারি শ্রমবাজারকে ভবিষ্যতের জন্য শক্তিশালী করা।

সরকারের মূল উদ্দেশ্য:

স্থানীয় নাগরিকদের কর্মসংস্থান বাড়ানো

অদক্ষ বিদেশি শ্রমিকের ওপর নির্ভরতা কমানো

শ্রমবাজারের ভারসাম্য তৈরি

লাইসেন্সপ্রাপ্ত শ্রমিক সংখ্যার সঙ্গে প্রকৃত শ্রমিক সংখ্যার বৈষম্য দূর করা

শ্রম মন্ত্রণালয় প্রতিষ্ঠানগুলোকে সরকারি কর্মসংস্থান কর্মসূচির সহায়তা নিয়ে দ্রুত নিয়ম মেনে চলার আহ্বান জানিয়েছে।

প্রবাসীদের ওপর প্রভাব

নতুন নীতিতে প্রবাসীদের জন্য সরাসরি কোনো অতিরিক্ত নিয়ম নেই। তবে কোম্পানিগুলোর ওপর আর্থিক চাপ বাড়লে—x নতুন ওয়ার্ক পারমিটের আবেদন কঠিন হতে পারেz প্রতিষ্ঠানগুলো দক্ষ শ্রমিক নিয়োগে বেশি আগ্রহী হবেx অদক্ষ শ্রমিকের চাহিদা কিছুটা কমতে পারে

তবে সবই কোম্পানির অবস্থান ও কাজের ধরন অনুযায়ী বদলাবে।

সারসংক্ষেপ

ওমানের নতুন নীতিতে—নিয়ম মানলে ছাড়, না মানলে দ্বিগুণ ফি।অর্থাৎ বিদেশি শ্রমিক নিয়োগে এখন কোম্পানিগুলোকে আরও বেশি প্রফেশনাল এবং নিয়ম–অনুসারী হতে হবে।এটি ওমানের কর্ম-বাজারে বড় পরিবর্তনের সূচনা করবে।