নতুন পে–স্কেল ২০২৬: শুরু হচ্ছে বড় পরিবর্তন বদলে যাচ্ছে বেতন কাঠামো

সরকারি কর্মকর্তা–কর্মচারীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন কাঠামো প্রণয়নের উদ্যোগ নিয়েছে অন্তর্বর্তী সরকার। প্রস্তাব অনুযায়ী, বর্তমান বেতনের তুলনায় ৯০ থেকে ৯৭ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন। নতুন এই কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

এই বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হলে প্রায় ১৫ লাখ সরকারি কর্মচারীর আয় এক ধাপে দ্বিগুণ হয়ে যাবে। সামরিক ও বেসামরিক কর্মকর্তা, এমপিওভুক্ত শিক্ষকসহ প্রায় ২২ লাখ পরিবারের ওপর এর প্রভাব পড়বে। তবে দেশের বেসরকারি খাতের প্রায় চার কোটি পরিবার এই সুবিধার বাইরে থাকবে, যা নিয়ে অর্থনীতিবিদরা উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।

অর্থনৈতিক প্রভাব ও মূল্যস্ফীতির আশঙ্কা

বিশেষজ্ঞদের মতে, সরকারি খাতে বেতন বাড়লে বাজারে পণ্যের চাহিদা বৃদ্ধি পাবে, যার ফলে মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় আরও বাড়ার আশঙ্কা রয়েছে। এতে বেসরকারি ও অনানুষ্ঠানিক খাতের মানুষের ওপর অতিরিক্ত আর্থিক চাপ পড়তে পারে।

বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিবিএস) জানায়, দেশে প্রায় সাড়ে পাঁচ কোটি মানুষ অনানুষ্ঠানিক খাতে কর্মরত। তাদের আয় না বাড়লেও ব্যয় বেড়ে গেলে অর্থনীতিতে বৈষম্য ও ভারসাম্যহীনতা দেখা দিতে পারে।

রাজস্ব বাড়বে, তবে ব্যয়ও বাড়বে

অর্থ বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে সরকারের বার্ষিক ব্যয় বেশ কয়েকগুণ বৃদ্ধি পাবে। তবে একই সঙ্গে রাজস্ব আয়ও বাড়বে, কারণ নতুন কাঠামোর আওতায় অনেক সরকারি চাকরিজীবী আয়কর দিতে বাধ্য হবেন।

বর্তমানে সর্বনিম্ন বেতন ৮,২৫০ টাকা, যা নতুন কাঠামোয় ১৬ হাজার টাকার বেশি হতে পারে। ফলে নিম্নবেতনভোগীরাও প্রথমবারের মতো আয়করের আওতায় আসবেন।

“জীবনমান ও দক্ষ প্রশাসনই লক্ষ্য”

জাতীয় পে কমিশনের চেয়ারম্যান ও সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খান বলেন,

“আমাদের সম্পদ সীমিত হলেও আমরা চেষ্টা করছি সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সর্বোচ্চ পরিমাণে বেতন বৃদ্ধি করতে।”

তিনি আরও বলেন,

“নতুন কাঠামো এমনভাবে তৈরি হচ্ছে, যাতে কর্মচারীদের জীবনমান উন্নত হয় এবং প্রশাসন আরও দক্ষ ও কার্যকর হয়ে ওঠে।”

অর্থনীতিবিদদের মতে, সরকারি কর্মচারীদের আয় বৃদ্ধি ইতিবাচক হলেও বেসরকারি খাতের আয় না বাড়লে আর্থিক বৈষম্য আরও বাড়তে পারে। তাই নতুন পে–স্কেলের সঙ্গে সঙ্গে বাজার নিয়ন্ত্রণ ও রাজস্ব ব্যবস্থাপনা জোরদার করা জরুরি।

FAQ

প্রশ্ন ১: নতুন পে–স্কেল কবে থেকে কার্যকর হবে?

উত্তর: নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে।

প্রশ্ন ২: কত শতাংশ বেতন বাড়বে?

উত্তর: প্রস্তাব অনুযায়ী, সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ৯০ থেকে ৯৭ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।

প্রশ্ন ৩: এই সিদ্ধান্তে কতজন উপকৃত হবেন?

উত্তর: সামরিক-বেসামরিক কর্মকর্তা ও এমপিওভুক্ত শিক্ষকসহ প্রায় ২২ লাখ পরিবার সরাসরি উপকৃত হবে।

প্রশ্ন ৪: এতে দেশের অর্থনীতিতে কী প্রভাব পড়বে?

উত্তর: সরকারি বেতন বৃদ্ধিতে বাজারে চাহিদা বাড়বে, যার ফলে মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি পাওয়ার আশঙ্কা রয়েছে।

আল-মামুন/