সরকারি কর্মচারীদের বেতন বাড়ছে: জেনেনিন সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ কত টাকা

সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন পে স্কেল প্রস্তাব করেছে বেতন কমিশন। নতুন সুপারিশ অনুযায়ী মোট ২০টি গ্রেডে বেতন কাঠামো নির্ধারণের প্রস্তাব করা হয়েছে। এতে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের মধ্যে ব্যবধান কিছুটা কমিয়ে আনা হয়েছে।

সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের বড় পরিবর্তন

নতুন প্রস্তাব অনুযায়ী—

সর্বনিম্ন বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০ টাকা করা হয়েছে

সর্বোচ্চ বেতন ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে

এতে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত ১:৯.৪ থেকে কমিয়ে ১:৮ করা হয়েছে।

প্রাথমিক শিক্ষকদের জন্য বড় সুবিধা

এই নতুন পে স্কেলে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা তুলনামূলক বেশি বেতন বৃদ্ধির সুবিধা পেতে পারেন।

উদাহরণস্বরূপ,

১৩তম গ্রেডের মূল বেতন ১১,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে প্রায় ২৪,০০০ টাকা হতে পারে।

এছাড়াও নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বেতন বৃদ্ধির হার তুলনামূলক বেশি রাখার ওপর গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

বাড়তে পারে অন্যান্য ভাতা

কমিশনের প্রতিবেদনে শুধু বেতন নয়, বিভিন্ন ভাতা বাড়ানোর কথাও উল্লেখ করা হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে—

টিফিন ভাতা

অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুযোগ–সুবিধা

বিভিন্ন গ্রেডে অতিরিক্ত সুবিধা

বাস্তবায়নে প্রয়োজন বিপুল অর্থ

বেতন কমিশনের প্রধান Zakir Ahmed Khan জানিয়েছেন, এই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন করতে প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন হবে।

বর্তমানে প্রায় ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী এবং ৯ লাখ পেনশনভোগীর জন্য সরকারের মোট ব্যয় প্রায় ১ লাখ ৩১ হাজার কোটি টাকা।

জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির কারণেই নতুন প্রস্তাব

কমিশনের মতে, গত এক দশকে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের দাম উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়ে যাওয়ায় সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় বহন করা কঠিন হয়ে পড়েছে।

এই কারণে বিভিন্ন পর্যায়ের অংশীজনের মতামত নিয়ে ১৮৪টি সভা এবং ২,৫৫২ জনের মতামত বিশ্লেষণ করে এই বেতন কাঠামোর প্রস্তাব তৈরি করা হয়েছে।

উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের জন্য বিশেষ ধাপ

প্রতিবেদনে মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও জ্যেষ্ঠ সচিবদের জন্য ২০টি ধাপের বাইরে একটি বিশেষ ধাপ তৈরির প্রস্তাবও রাখা হয়েছে।

বিশ্লেষকদের মতে, নতুন পে স্কেল বাস্তবায়িত হলে সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক স্বস্তি কিছুটা বাড়বে।