নবম পে স্কেল? সুপারিশ জমার ‘ডেডলাইন’ নিয়ে বড় আপডেট

বাংলাদেশের সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন বৈষম্য দূর করতে এবং জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে গঠিত ‘নবম জাতীয় বেতন কমিশন-২০২৫’ তাদের কাজ শেষ পর্যায়ে নিয়ে এসেছে। যদিও কথা ছিল ২০২৫ সালের শেষ দিকে সুপারিশ জমা পড়বে, তবে কারিগরি কিছু জটিলতা ও নীতিগত সিদ্ধান্তের কারণে তা কিছুটা পিছিয়ে গেছে। বর্তমানে কমিশনের লক্ষ্য হলো ২০২৬ সালের জানুয়ারির মাঝামাঝি সময়ের মধ্যে সরকারের কাছে চূড়ান্ত প্রতিবেদন পেশ করা।

৬ মাসের সময়সীমা ও বর্তমান অবস্থা:সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানকে প্রধান করে অন্তর্বর্তী সরকার গত বছরের ২৭ জুলাই এই কমিশন গঠন করে। প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, কমিশনের প্রথম বৈঠকের পর থেকে ৬ মাসের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার বাধ্যবাধকতা রয়েছে। কমিশনের প্রথম সভা অনুষ্ঠিত হয়েছিল ১৪ আগস্ট, ২০২৫ তারিখে। সেই আইনি সময়সীমা অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ১৪ ফেব্রুয়ারির মধ্যে প্রতিবেদন জমা দিলেই চলত।

নির্বাচনী প্রেক্ষাপট ও তড়িঘড়ি সিদ্ধান্ত:নির্বাচন কমিশনের ঘোষিত তফসিল অনুযায়ী, আগামী ১২ ফেব্রুয়ারি ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদ নির্বাচন ও গণভোট অনুষ্ঠিত হবে। নির্বাচনের সময় প্রশাসন ব্যস্ত থাকবে এবং আদর্শ আচরণবিধির কারণে তখন নতুন কোনো বেতন কাঠামো ঘোষণা করা কঠিন হতে পারে। এই বিষয়টিকে গুরুত্ব দিয়ে কমিশন চাইছে জানুয়ারির মধ্যেই তাদের কাজ শেষ করতে, যাতে নির্বাচনের আগেই সরকার চূড়ান্ত রূপরেখা ঘোষণা করতে পারে।

অমীমাংসিত কিছু বিষয়:কমিশন সূত্রে জানা গেছে, গ্রেড সংখ্যা বর্তমানের ২০টি থেকে কমিয়ে আনা, সর্বনিম্ন এবং সর্বোচ্চ বেতন নির্ধারণের মতো স্পর্শকাতর বিষয়গুলোতে এখনো পূর্ণ ঐক্যমত হয়নি। এছাড়া আবাসন ভাতা ও চিকিৎসা ভাতার হার নিয়েও চুলচেরা বিশ্লেষণ চলছে। এই অমীমাংসিত বিষয়গুলো নিষ্পত্তি করতে আগামী কয়েক দিনের মধ্যে আরও অন্তত দুটি পূর্ণাঙ্গ সভা আয়োজন করার পরিকল্পনা রয়েছে।

আগামীর সম্ভাবনা:কমিশনের পরবর্তী সভায় সুপারিশ জমা দেওয়ার সুনির্দিষ্ট তারিখ ঘোষণা করা হতে পারে। কর্মকর্তা-কর্মচারীরা আশা করছেন, জানুয়ারির মাঝামাঝিতে সুপারিশ জমা পড়লে এবং তা বাস্তবায়িত হলে দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির এই সময়ে বড় ধরনের স্বস্তি মিলবে। তবে শেষ পর্যন্ত সুপারিশটি নির্বাচনের আগে আলোর মুখ দেখবে কি না, তা এখন অনেকটাই সময়ের ওপর নির্ভর করছে।