২৫ বছর নয়, এবার সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অবসর যত বছর হলেই

সরকারি চাকরিতে দীর্ঘদিন কাজের পর স্বেচ্ছায় অবসরে যাওয়ার বয়স ২৫ বছর থেকে কমিয়ে ১৫ বছরে আনা হচ্ছে। জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশনের ৯.৩ অনুচ্ছেদ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ১৫ বছর চাকরি করলে স্বেচ্ছায় অবসরে যেতে পারবেন। এ নিয়মের সঙ্গে সঙ্গে বাধ্যতামূলক অবসর বা ওএসডি (Officer on Special Duty) প্রথা বাতিল করার প্রস্তাব বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় যেকোনো সময় নতুন পরিপত্র জারি করে এই বিধান কার্যকর করতে পারে। এর আগে, ২৫ বছর চাকরির পরে সরকারি কর্মকর্তা-পেনশন সুবিধাসহ অবসরে যেতেন এবং সরকার ইচ্ছা করলে কাউকে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠাতে পারত। নতুন সুপারিশ অনুযায়ী, কোনো কর্মকর্তা-কর্মচারীকে বিশেষ ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা বা ওএসডিতে বসানো হবে না। বরং সাময়িকভাবে শিক্ষকতা, প্রশিক্ষণকেন্দ্র বা কার্যকরী প্রকল্পে পদায়ন করা যেতে পারে।

সরকারি বিভাগের কাঠামোও সংস্কারের আওতায় আনা হচ্ছে। কমিশন প্রস্তাব দিয়েছে মন্ত্রণালয় সংখ্যা কমিয়ে ২৫ থেকে ২৭, বিভাগ সংখ্যা কমিয়ে ৬১ থেকে ৪০ করা হবে। নির্বাচিত সরকারের মন্ত্রিসভার আকারও সুপারিশ অনুযায়ী নির্ধারিত হবে—সর্বোচ্চ ২৩ মন্ত্রী এবং ১২ প্রতিমন্ত্রী। প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়, সচিবালয় ও মন্ত্রণালয়গুলোর দায়িত্ব পুনঃবিন্যাসের মাধ্যমে প্রশাসনিক কার্যকারিতা বাড়ানো হবে।

সার্বিকভাবে, জনপ্রশাসন সংস্কারে স্থায়ী কমিশন গঠনের সুপারিশও এসেছে। পাঁচ সদস্যের এই কমিশন সরকারি বিভাগগুলোর সংস্কার কার্যক্রম পর্যবেক্ষণ করবে, কর্মপরিকল্পনা তৈরি করবে এবং নতুন উদ্ভাবনী উদ্যোগ প্রণয়ন করবে। কমিশনের চেয়ারম্যান হবেন সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগের একজন বিচারপতি এবং চারজন কমিশনার হবেন সরকারের মুখ্য সচিবের পদমর্যাদার।

এভাবে সরকারি চাকরিতে স্বচ্ছতা, কর্মক্ষমতা এবং আধুনিকীকরণের লক্ষ্য নিয়েই নতুন নিয়ম কার্যকর করা হবে, যা সরকারি কর্মকর্তাদের জন্য সুবিধা এবং প্রশাসনের জন্য কার্যকর একটি সংস্কার হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।