অবশেষে কত বাড়ছে সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন? যা জানা গেল

দীর্ঘ এক দশকেরও বেশি সময় পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের ঘোষণা এসেছে। বাজেট-পরবর্তী সংবাদ সম্মেলনে অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জানিয়েছেন, নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত এবং এটি ধাপে ধাপে কার্যকর করা হবে। ফলে লাখো সরকারি চাকরিজীবীর মধ্যে নতুন করে আশার সঞ্চার হয়েছে।

সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো জানিয়েছে, নতুন পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের নির্দিষ্ট তারিখ এখনো ঘোষণা করা না হলেও এ সংক্রান্ত প্রস্তুতি প্রায় শেষ পর্যায়ে রয়েছে। সরকার দ্রুতই গেজেট প্রকাশ করতে পারে বলে আভাস পাওয়া গেছে। পরিকল্পনা অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো একবারে কার্যকর না করে কয়েকটি ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে, যাতে আর্থিক চাপ নিয়ন্ত্রণে রাখা যায় এবং বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া সহজ হয়।

খসড়া প্রস্তাব অনুযায়ী, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন বা বেসিক সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানো হতে পারে। বিশেষ করে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনায় তাদের বেতন দ্বিগুণ করার বিষয়টিও আলোচনায় রয়েছে। যদিও এ বিষয়ে এখনো চূড়ান্ত সরকারি ঘোষণা আসেনি, তবে বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনা করা হচ্ছে বলে জানা গেছে।

সরকারের ভাষ্য অনুযায়ী, বর্তমান বেতন কাঠামো প্রায় ১১ বছর ধরে অপরিবর্তিত রয়েছে। এ সময়ে মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে বেড়েছে। ফলে সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক সক্ষমতা ধরে রাখতে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রয়োজনীয়তা তৈরি হয়েছে।

নতুন কাঠামোতে শুধু বেতন বৃদ্ধি নয়, বিভিন্ন ভাতা ও সুযোগ-সুবিধাতেও পরিবর্তনের প্রস্তাব রাখা হয়েছে। বৈশাখী ভাতা বর্তমানের ২০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে মূল বেতনের ৫০ শতাংশ করার আলোচনা রয়েছে। একই সঙ্গে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের টিফিন ভাতা ২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ হাজার টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

শিক্ষা ভাতার ক্ষেত্রেও ইতিবাচক পরিবর্তনের ইঙ্গিত মিলেছে। বর্তমানে সন্তানদের জন্য মাসিক ১ হাজার ৫০০ টাকা শিক্ষা ভাতা দেওয়া হলেও তা বাড়িয়ে ২ হাজার টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে। এসব পদক্ষেপ সরকারি চাকরিজীবীদের পারিবারিক ব্যয় ব্যবস্থাপনায় স্বস্তি আনতে পারে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

অবসরপ্রাপ্ত পেনশনভোগীদের জন্যও থাকছে সুখবর। খসড়া সুপারিশ অনুযায়ী, যাদের মাসিক পেনশন ২০ হাজার টাকার নিচে, তাদের পেনশন দ্বিগুণ করার প্রস্তাব রয়েছে। ২০ থেকে ৪০ হাজার টাকার পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রে ৭৫ শতাংশ এবং ৪০ হাজার টাকার বেশি পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের জন্য ৫৫ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে।

তবে উল্লেখ্য, এসব প্রস্তাবের অনেকগুলোই এখনো খসড়া পর্যায়ে রয়েছে। চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গেজেট প্রকাশের পরই স্পষ্ট হবে। ফলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের এখন নজর নতুন পে-স্কেলের আনুষ্ঠানিক ঘোষণার দিকে।