সরকারি চাকরিজীবীদের মুখে হাসি! নতুন পে স্কেলে আসছে বিশাল বেতন বৃদ্ধি

দেশের সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য আসছে এক যুগান্তকারী পরিবর্তনের ঘোষণা। দীর্ঘদিনের অপেক্ষা শেষে নবগঠিত পে কমিশন নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নের কাজ শুরু করেছে। এই নতুন পে স্কেলে বেতন ৭০% থেকে ১০০% পর্যন্ত বাড়ানোর সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। একই সঙ্গে আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে সর্বনিম্ন বেতন ৩৫ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব।

সরকারি কর্মচারীদের সংগঠনগুলো ইতিমধ্যে তাদের প্রস্তাব পে কমিশনের কাছে জমা দিয়েছে। অধিকাংশ সংগঠনই দাবি জানিয়েছে, বাজারের বর্তমান মূল্যবৃদ্ধি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বিবেচনা করে ন্যূনতম বেতন ৩৫ হাজার টাকা হওয়া উচিত।

বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী কল্যাণ ফেডারেশনের মুখপাত্র আব্দুল মালেক জানিয়েছেন, সর্বনিম্ন মজুরি ৩৫ হাজার টাকা এবং গ্রেড সংখ্যা ২০ থেকে কমিয়ে ১২টিতে আনার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। তাঁর ভাষায়, “বর্তমান বাজারে একজন সাধারণ কর্মচারীর জন্য ৫০ হাজার টাকাও যথেষ্ট নয়। তাই জীবনযাত্রার মান ধরে রাখতে বেতন কাঠামোতে বড় পরিবর্তন অপরিহার্য।”

বেতন বৈষম্য হ্রাস ও গ্রেড কাঠামো পরিবর্তন

পে কমিশনের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, নতুন কাঠামোর মূল লক্ষ্য হলো বেতন বৈষম্য কমানো এবং গ্রেড পুনর্গঠন। বর্তমানে যেখানে বেতন বৈষম্য ১:১০ অনুপাতে, সেখানে এটি কমিয়ে ১:৪ করার পরিকল্পনা রয়েছে।

এছাড়া, ২০১৫ সালে ঘোষিত আগের পে স্কেলটি ২০২০ সালে কার্যকর হওয়ার কথা থাকলেও তা হয়নি, যার ফলে সরকারি কর্মীরা আর্থিকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছেন। নতুন কাঠামোতে এ অনিয়ম দূর করা এবং নিয়মিত বেতন সংশোধনের ব্যবস্থাও রাখা হবে।

বেতন বাড়বে ৫০% থেকে ১০০% পর্যন্ত!

পে কমিশনের সদস্য অধ্যাপক সি আর আবরার জানিয়েছেন, জানুয়ারি বা ফেব্রুয়ারি মাসের মধ্যেই চূড়ান্ত সুপারিশ সরকারকে দেওয়া হবে। তাঁর মতে, বেতন ৫০ থেকে ৭০ শতাংশ, এমনকি ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

অন্যদিকে, শিক্ষাসচিব রেহানা পারভীন বলেছেন, নতুন পে স্কেলে শিক্ষকদের বাড়িভাড়া ও অন্যান্য ভাতা অন্তর্ভুক্ত থাকবে এবং শিগগিরই তা প্রকাশ করা হবে।

কমিশনের পর্যালোচনা ও সুপারিশ প্রক্রিয়া

পে কমিশনের সূত্রে জানা গেছে, অনলাইনে প্রায় দুই হাজারের বেশি সংগঠন মতামত দিয়েছে। এর মধ্যে প্রায় ২৫০–৩০০টি সংগঠনের সঙ্গে সরাসরি মতবিনিময় সম্পন্ন হয়েছে। সব মতামত যাচাই শেষে চূড়ান্ত সুপারিশ সরকারে জমা দেওয়া হবে।

সারসংক্ষেপ

নতুন পে স্কেলে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সুখবর নিশ্চিত। সর্বনিম্ন বেতন ৩৫ হাজার টাকায় নির্ধারণ এবং সর্বোচ্চ বেতন বৃদ্ধির হার ১০০% পর্যন্ত হতে পারে। সরকারের অনুমোদন পেলে ২০২৬ সালের শুরুর দিকেই নতুন কাঠামো কার্যকর হতে পারে বলে প্রত্যাশা করা হচ্ছে।