সৌদি আরবে প্রবাসী শ্রমিকদের জন্য বেতন-ভাতা নিয়ে সৌদি সরকারের ওয়েজ প্রোটেকশন সিস্টেম (WPS) চালুর পদক্ষেপ নিঃসন্দেহে একটি বড় সুখবর । বিশেষ করে বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য এটি অর্থনৈতিক সুরক্ষা ও ন্যায্যতার নিশ্চয়তা দিতে কার্যকর ভূমিকা রাখবে।

**WPS-এর মূল বৈশিষ্ট্য ও কার্যক্রম:** 1. **ইলেকট্রনিক ট্র্যাকিং:** - এই পদ্ধতিতে নিয়োগকর্তা বাধ্যতামূলকভাবে কর্মীদের বেতন-ভাতা ব্যাংক বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে পরিশোধ করবেন। - এটি বাংলাদেশি শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করবে** এবং নিয়োগকর্তার স্বেচ্ছাচারিতা রোধ করবে।

2. মনিটরিং ব্যবস্থা: - সৌদি আরবের মানব সম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় সরাসরি এই সিস্টেম মনিটর করে। - সময়মতো বেতন পরিশোধ না করলে নিয়োগকর্তাকে **কঠোর শাস্তির মুখোমুখি** হতে হবে।

3. **বাংলাদেশি কর্মীদের সংখ্যা: - সৌদি আরবে বর্তমানে প্রায় ২৭ লাখ ৯০ হাজার বাংলাদেশি কর্মী** রয়েছেন। - সাধারণ খাতে পুরুষ শ্রমিকের সংখ্যা ২১ লাখ ১ হাজার ৫৯০ এবং নারী কর্মী ১৯ হাজার ৮৭৩ । - গৃহখাতে কাজ করেন ৪ লাখ ৩২ হাজার ৯৩৪ পুরুষ ও ২ লাখ ৩৫ হাজার ২৮ নারী কর্মী ।

4. সৌদি কর্তৃপক্ষের প্রতিশ্রুতি: - বাংলাদেশি কর্মীদের অবদানের প্রতি গভীর শ্রদ্ধা জানানো হয়েছে। - কর্মীদের অধিকার সুরক্ষা এবং তাদের ক্যারিয়ার উন্নয়নে কাজ করার আশ্বাস দেওয়া হয়েছে।

---

### **প্রবাসীদের জন্য সম্ভাব্য সুফল: 1. **আর্থিক নিরাপত্তা: - নিয়মিত বেতন পরিশোধের নিশ্চয়তা পাবেন কর্মীরা। - অর্থ প্রেরণে প্রবাসীদের ভোগান্তি কমবে।

2. **নিয়োগকর্তার স্বচ্ছতা:** - বেতন পরিশোধ সংক্রান্ত চুক্তিভঙ্গির ঝুঁকি হ্রাস পাবে।

3. **দুর্নীতি রোধ:** - নির্ধারিত সময় অনুযায়ী বেতন না দিলে নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে **কঠোর ব্যবস্থা** নেওয়া হবে।

4. **প্রবাসী শ্রমিকের মর্যাদা বৃদ্ধি:** - এই পদক্ষেপ সৌদি আরবে বাংলাদেশি শ্রমিকদের মর্যাদা ও অবদানকে আরও স্বীকৃতি দেবে।

সৌদি সরকারের এই উদ্যোগ বাংলাদেশি শ্রমিকদের জন্য একটি **নতুন দিগন্ত** উন্মোচন করবে। এটি তাদের **মানসিক ও অর্থনৈতিক নিরাপত্তা** নিশ্চিত করার পাশাপাশি বিদেশে কাজের পরিবেশকে আরও উন্নত করবে।