নিজস্ব প্রতিবেদক: সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষক নিয়োগে এলো যুগান্তকারী পরিবর্তন। প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয় বৃহস্পতিবার (২৮ আগস্ট) প্রকাশ করেছে ‘সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা-২০২৫’। নতুন এই বিধিমালায় বয়সসীমা, কোটা, পদোন্নতি ও বিষয়ভিত্তিক নিয়োগে আনা হয়েছে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ সংশোধনী।

বয়সসীমা বাড়ল

নতুন বিধিমালায় সহকারী শিক্ষক পদে আবেদনকারীদের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে। আগে যা ছিল ৩০ বছর। এতে অনেক প্রার্থী নতুন করে আবেদন করার সুযোগ পাবেন।

নারী ও পোষ্য কোটা বাতিল

দীর্ঘদিন ধরে কার্যকর থাকা নারী ও পোষ্য কোটা সম্পূর্ণ বাতিল করা হয়েছে। এটি শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বড় ধরনের পরিবর্তন হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।

মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ

উচ্চ আদালতের নির্দেশনা অনুযায়ী এবার থেকে ৯৩ শতাংশ পদ পূরণ হবে মেধার ভিত্তিতে। এর মধ্যে

২০ শতাংশ পদ বিজ্ঞান বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রিধারীদের জন্য

৮০ শতাংশ পদ অন্যান্য বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রিধারীদের জন্য

পদোন্নতির সুযোগ বৃদ্ধি

আগে প্রধান শিক্ষক পদে ৬৫ শতাংশ পদোন্নতির মাধ্যমে পূরণ করা হতো। এখন তা বাড়িয়ে ৮০ শতাংশ করা হয়েছে। বাকি ২০ শতাংশ সরাসরি নিয়োগে পূরণ হবে। তবে পদোন্নতির জন্য উপযুক্ত প্রার্থী না থাকলে সরাসরি নিয়োগ দেওয়া যাবে।

নতুন বিষয় যুক্ত

শিক্ষার্থীদের সর্বাঙ্গীণ বিকাশের জন্য প্রথমবারের মতো শরীরিক শিক্ষা ও সঙ্গীত বিষয়কে সহকারী শিক্ষক নিয়োগে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

নির্দিষ্ট কোটার সুযোগ থাকছে

যদিও নারী ও পোষ্য কোটা বাতিল হয়েছে, তবে রাখা হয়েছে কিছু বিশেষ কোটা—

মুক্তিযোদ্ধা, শহীদ মুক্তিযোদ্ধা ও বীরাঙ্গনার সন্তানদের জন্য ৫%

ক্ষুদ্র নৃগোষ্ঠীর জন্য ১%

শারীরিক প্রতিবন্ধী ও তৃতীয় লিঙ্গের প্রার্থীদের জন্য ১%

যদি এসব কোটায় উপযুক্ত প্রার্থী না থাকে, তবে শূন্যপদ মেধার ভিত্তিতে পূরণ করা হবে।

কঠোর শর্ত

শিক্ষাজীবনের কোনো পর্যায়ে তৃতীয় শ্রেণি বা সমমানের সিজিপিএ থাকলে প্রার্থীকে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক হিসেবে নিয়োগের যোগ্য বিবেচনা করা হবে না।

উপজেলা ও থানাভিত্তিক নিয়োগ

সমন্বিত প্রক্রিয়ায় উপজেলা ও থানাভিত্তিকভাবে নিয়োগ সম্পন্ন হবে, যাতে স্থানীয় পর্যায়ে শিক্ষক সংকট দ্রুত সমাধান হয়।

এই বিধিমালার মাধ্যমে শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও স্বচ্ছ ও মেধাভিত্তিক হবে বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা।