নিজস্ব প্রতিবেদক: সৌদি আরবের শ্রমবাজারে প্রবাসীদের জন্য দুঃসংবাদ এসেছে। দেশটির সরকার ঘোষণা দিয়েছে, ধাপে ধাপে ফার্মেসি, দন্তচিকিৎসা এবং প্রযুক্তিগত প্রকৌশল—এই তিনটি গুরুত্বপূর্ণ খাতে বিদেশি কর্মীদের নিয়োগ সীমিত করে সৌদি নাগরিকদের অংশগ্রহণ বাড়ানো হবে। সরকারের বহুল আলোচিত ‘সৌদিকরণ’ নীতিমালার অংশ হিসেবে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে, যা ইতোমধ্যেই কার্যকর হয়েছে।

সৌদি গেজেটের প্রতিবেদনে বলা হয়, দেশটির মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় নতুন বিধান কার্যকর করেছে ২৭ জুলাই থেকে। এর আওতায় স্থানীয়দের নিয়োগে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে, ফলে প্রবাসীদের জন্য এই খাতগুলোতে চাকরির সুযোগ ব্যাপকভাবে কমে যাবে।

নতুন নীতিমালায় যা থাকছে

ফার্মেসি খাত: কমিউনিটি ফার্মেসি ও মেডিকেল কমপ্লেক্সে কমপক্ষে ৩৫%, হাসপাতালের ফার্মেসিতে ৬৫%, এবং অন্যান্য ফার্মেসি কার্যক্রমে ৫৫% কর্মী সৌদি নাগরিক হতে হবে। এসব নিয়ম প্রযোজ্য হবে যেখানে কমপক্ষে ৫ জন কর্মী রয়েছে। পাশাপাশি, সৌদি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ৭,০০০ রিয়াল।

দন্তচিকিৎসা খাত: এই খাতে অন্তত ৪৫% কর্মী সৌদি হতে হবে এবং তাদের ন্যূনতম বেতন হবে ৯,০০০ রিয়াল।

প্রযুক্তিগত প্রকৌশল খাত: ৫ জন বা তার বেশি কর্মী থাকলে অন্তত ৩০% কর্মী সৌদি হতে হবে, ন্যূনতম বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ৫,০০০ রিয়াল।

সৌদি সরকার জানিয়েছে, এই পদক্ষেপের মূল লক্ষ্য দেশের নাগরিকদের জন্য কর্মসংস্থান বৃদ্ধি, সেবা খাতের দক্ষতা ও মানোন্নয়ন, এবং অর্থনীতিতে স্থানীয়দের সক্রিয় অংশগ্রহণ নিশ্চিত করা। এটি ‘ভিশন ২০৩০’ প্রকল্পের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ, যার মাধ্যমে দীর্ঘমেয়াদে অর্থনৈতিক কাঠামোতে বড় পরিবর্তন আনার পরিকল্পনা রয়েছে।

বিশ্লেষণএই সিদ্ধান্ত সৌদি আরব প্রবাসীদের জন্য বড় ধরনের ধাক্কা হয়ে এসেছে। বিশেষ করে যারা নতুন করে ফার্মেসি, ডেন্টাল বা ইঞ্জিনিয়ারিং খাতে চাকরি খুঁজছিলেন, তাদের জন্য সুযোগ অনেক কমে যাবে। তবে সৌদি সরকারের দাবি, এই পরিবর্তন দেশের সামগ্রিক অর্থনীতি এবং দক্ষ জনবল উন্নয়নের জন্য অপরিহার্য।