মাঠ প্রশাসনের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য রেশন সুবিধা চালুর প্রস্তাব দিয়েছেন বিভাগীয় কমিশনার ও জেলা প্রশাসকেরা। রেশন হিসেবে চাল, ডাল, তেল, আটা, চিনি এবং অন্যান্য নিত্যপ্রয়োজনীয় দ্রব্য সরবরাহের দাবি জানানো হয়েছে।

রোববার (১৬ ফেব্রুয়ারি) থেকে শুরু হওয়া জেলা প্রশাসক (ডিসি) সম্মেলনে এই প্রস্তাব উত্থাপন করা হয়। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়–সম্পর্কিত আলোচনায় বিভাগের কমিশনার ও ডিসিরা মোট ২১টি প্রস্তাব দিয়েছেন। আগামীকাল মঙ্গলবার এ বিষয়ে কার্য অধিবেশন অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে।

রেশন সুবিধার পক্ষে যুক্তিসিলেটের বিভাগীয় কমিশনার এবং গোপালগঞ্জ ও জয়পুরহাটের জেলা প্রশাসক প্রশাসনের মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য রেশন সুবিধা চালুর প্রয়োজনীয়তার কথা উল্লেখ করেন। তাদের যুক্তি হলো, অন্যান্য বাহিনীর মতো মাঠ প্রশাসনের কর্মীরাও দুর্যোগসহ যেকোনো পরিস্থিতিতে সরকারের নির্দেশ বাস্তবায়নে নিরলসভাবে কাজ করেন। দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক) ও মাদকদ্রব্য নিয়ন্ত্রণ অধিদপ্তরের মতো বেসামরিক প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা রেশন সুবিধা পেলেও মাঠ প্রশাসনের কর্মীরা এই সুবিধার বাইরে রয়েছেন।

তাদের মতে, রেশন সুবিধা চালু হলে মাঠ প্রশাসনের কর্মীদের কর্মস্পৃহা বাড়বে এবং অর্থনৈতিক বৈষম্য দূর হবে। তাই দ্রুততম সময়ে এই ব্যবস্থা চালুর সুপারিশ করা হয়েছে।

অতিরিক্ত সুবিধার প্রস্তাবজয়পুরহাটের জেলা প্রশাসক রেশন সুবিধার পাশাপাশি মাঠ প্রশাসনের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ঝুঁকি ভাতা চালুর প্রস্তাব দিয়েছেন। অন্যদিকে, সাতক্ষীরার জেলা প্রশাসক অতিরিক্ত দায়িত্ব ভাতা বৃদ্ধির দাবি জানিয়েছেন।

পার্বত্য অঞ্চলে কর্মরত সরকারি কর্মকর্তাদের জন্য মাসিক পাহাড়ি ভাতা যৌক্তিক হারে বাড়ানোর সুপারিশ করেছেন তিন পার্বত্য জেলার জেলা প্রশাসকেরা।

বদলি ও পদায়ন ব্যবস্থা নিয়ে প্রস্তাববর্তমানে জেলা প্রশাসক (ডিসি) ও অতিরিক্ত জেলা প্রশাসকদের বদলি ও পদায়নের দায়িত্ব জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় বহন করে। তবে বান্দরবানের জেলা প্রশাসক প্রস্তাব করেছেন, অতিরিক্ত জেলা প্রশাসকদের বদলি ও পদায়নের দায়িত্ব বিভাগীয় কমিশনারের হাতে তুলে দেওয়া হোক।

এছাড়া, মানিকগঞ্জের জেলা প্রশাসক প্রস্তাব করেছেন, স্থানীয় সরকারের উপপরিচালককে পদায়নের সময় জেলা ম্যাজিস্ট্রেটের (জেলা প্রশাসক) অধীন নির্বাহী ম্যাজিস্ট্রেটের ক্ষমতা প্রদান করা হোক।

প্রশিক্ষণ ব্যবস্থার উন্নয়নবিসিএস (প্রশাসন) ক্যাডারের কর্মকর্তাদের জন্য তিনটি পৃথক প্রশিক্ষণ কোর্স— বনিয়াদি (ফাউন্ডেশন) কোর্স, সার্ভে সেটেলমেন্ট কোর্স ও আইন-প্রশাসন কোর্স—কে সমন্বয় করে এক বছর মেয়াদি কোর্স করার প্রস্তাব দিয়েছেন চট্টগ্রামের বিভাগীয় কমিশনার।

এছাড়া, এই প্রশিক্ষণ শেষ করার পর কর্মকর্তাদের স্নাতকোত্তর ডিগ্রি প্রদান করারও প্রস্তাব এসেছে।

সিদ্ধান্তের অপেক্ষাএই প্রস্তাবগুলো আগামীকাল মঙ্গলবার জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সম্পর্কিত কার্য অধিবেশনে আলোচিত হবে। মাঠ প্রশাসনের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য রেশন সুবিধা চালুর সিদ্ধান্ত গ্রহণ হলে এটি প্রশাসনিক কাজের দক্ষতা ও স্বচ্ছতা বাড়াবে বলে সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন।